Oxy Speaks!

La encuesta está vigente del 21 de marzo al 1 de abril de 2022 

Para ver la versión en inglés de esta página web, por favor haga clic aquí

Por toda colegio universitario estamos trabajando para crear un ambiente de trabajo, aprendizaje y vida que apoye el éxito de todos en nuestra comunidad. Oxy Speaks! es una herramienta poderosa para ayudar a asegurar que su voz sea parte integral de esta tarea. Es una encuesta amplia que se envía a estudiantes, facultad y personal administrativo para formularles preguntas sobre pertenencia, satisfacción, experiencias personales e interpersonales, diversas perspectivas y otros aspectos del clima en el campus. La encuesta también incluye las más variadas preguntas sobre demografía que ayudarán a entender cómo comunidades y grupos diferentes viven la vida en Oxy.

Estudiantes: para participar en Oxy Speaks! hagan clic en el enlace que recibieron en su correo electrónico de Oxy o visiten este link e inscríbanse con su dirección electrónica de Oxy. 

Facultad y Personal administrativo: hagan clic en el enlace que recibieron en su correo electrónico de Oxy o visiten este link e inscríbanse con su número A de Oxy.

Participación

El mayor incentivo para participar en esta encuesta es el poder para hacer oír su voz en este importante trabajo. Dada la naturaleza especial de la encuesta de este año, también tenemos diversos incentivos adicionales para que usted participe:

  • A todos los que respondan a la encuesta se les obsequiará automáticamente ¡5 Bengal Bucks después que se cierre la encuesta!
  • Rifa diaria: cada semana de la encuesta, se seleccionará a 10 participantes* para que escojan entre un sombrero “Oxy bucket”, un “Oxy fanny pack”, o una pulsera de entrada a la ceremonia de graduación 2022 
  • Rifa semanal: cada semana de la encuesta, se seleccionará a 3 participantes* para escoger entre una iPad, AirPods Pro, o un botín de lujo “Oxy Swag Basket”

*Nota: para ser eligible para las rifas diarias y semanales, los participantes deben responder al menos la mitad de las preguntas de opción múltiple de la encuesta. 

Eventos

Hemos planificado una serie de eventos para ayudar a todos a que participen en la encuesta. En cada evento tendremos códigos QR y iPads disponibles para quienes respondan a la encuesta allí mismo:

  • Martes, 22 de marzo, de 12:00 p. m. a 2:00 p. m. - Estudiantes, los esperamos en el “quad” y los primeros 300 estudiantes quienes muestren prueba de haber completado la encuesta pueden tener un almuerzo gratis del Kogi food truck.
  • Martes, 22 de marzo, de 4:30 p. m. a 5:30 p. m. - Facultad, los esperamos en el patio del Hameetman Career Center para la hora del café con refrigerios
  • Lunes, 28 de marzo, de 9:30 a. m. a 10:30 a. m. – Personal administrativo, los esperamos en el Rose Hills Plaza para tomar a café con refrigerios
  • Miércoles, 30 de marzo, de 12:00 p. m. a 2:00 p. m.  - Estudiantes, Facultad y Personal administrativo, los esperamos en el “quad” para recibir una dona gratis para cualquiera que muestre prueba de haber completado la encuesta

FAQs

¿Cómo se diseñó la encuesta?

Oxy Speaks! fue conformada con base en muchas conversaciones con muchos grupos de gente por todo el campus. Las preguntas en la encuesta abarcan una amplia variedad de aspectos de la vida en el campus y están enraizadas en las prácticas de alto impacto en la educación superior entre los que se encuentran: NADOHE, EAB, LACRELA, e INSIGHT Into Diversity. Algunas de las preguntas en la encuesta se basan en otras encuestas que periódicamente se llevan a cabo en Oxy y por toda la educación superior, incluso aquellos en nuestro sitio de Investigación Institucional (Institutional Research). Esta encuesta fue probada con anterioridad con una variedad de estudiantes, facultad y personal administrativo, y se usaron sus comentarios para repetir la encuesta antes de poner en práctica la versión final.

¿Por qué es tan importante mi participación en Oxy Speaks!?

¡Su participación es vital para el éxito de la encuesta! A fin de asegurar que las respuestas representan a todos en el campus, necesitamos que participe tanta gente como sea posible. Eso es especialmente importante dado que usar diferentes lentes demográficos para entender las respuestas a la encuesta requerirá una masa crítica de participantes de diferentes grupos.

¿No había yo hecho ya comentarios durante otros eventos y sesiones de escuchar la Planificación Estratégica Integradas (Integrated Strategic Planning, ISP)? ¿En qué se diferencia esto?

Una encuesta exhaustiva como Oxy Speaks! ayuda a recabar comentarios sobre un amplio rango de aspectos sobre trabajar, aprender y vivir en Oxy que va más allá de lo compartido en eventos previos. Además, al proveer múltiples modalidades para incrementar el acceso más allá del número limitado de personas que han participado en sesiones pasadas. Oxy Speaks! también rastrea datos demográficos lo cual ayuda a entender cómo grupos diferentes y comunidades viven la vida en Oxy. También, los datos de la encuesta como los recabados a través de la encuesta Oxy Speaks! ayudan a rastrear sistemáticamente los comentarios al pasar el tiempo lo cual es esencial para evaluar la efectividad del trabajo que hacemos en Oxy.

¿Qué es el clima del campus?

Se define al clima del campus como la experiencia actual y común de individuos y grupos en la institución, incluso la calidad de la interacción entre dichos individuos y grupos. Oxy Speaks! es un tipo de encuesta del clima en el campus que da cabida para un entendimiento integral de cómo diferentes grupos de personas viven el ambiente en el campus.

¿La encuesta está disponible en español?

Si! La encuesta está disponible en español.

¿Por qué en la encuesta hay preguntas sobre raza/grupo étnico, religión, orientación sexual y otras categorías demográficas?

Al reconocer que la gente no encaja perfectamente en categorías distintas, las preguntas de esta sección solicitan datos demográficos, que son extremadamente importantes en una encuesta integral como esta para comprender mejor las experiencias de diferentes grupos de personas. Se diseñaron las preguntas para que fuesen lo más incluyentes posible y que permitieran el mapeo a fin de establecer categorías demográficas como las que se usan a nivel federal, teniendo en cuenta que dichas categorías pueden ser problemáticas. Para comprender mejor la interseccionalidad de las experiencias de la comunidad, se analizarán las respuestas a la encuesta según los datos demográficos clave como los aquí recabados y como los registrados en el colegio universitario, por ejemplo, estatus de estudiantes universitarios de primera generación y marcadores de estatus socioeconómico.

¿Son confidenciales mis respuestas a la encuesta?

¡Sí! La confidencialidad es vital para el éxito de este tipo de encuesta, particularmente dado que cubre tópicos sensibles y personales. Nunca se compartirá su información personal, y los datos agregados solo serán presentados en formas que aseguren su confidencialidad. Además, no se reportará datos de grupo para grupos de menos de diez individuos, porque esos grupos de datos pueden ser los suficientemente pequeños para comprometer la confidencialidad. La oficina de Investigación Institucional de Oxy, que es la que está administrando la encuesta, será la única entidad en el campus con acceso a las respuestas individuales. La oficina mantiene altos estándares de confidencialidad y seguridad de todos los datos recabados. 

¿En qué se diferencian las versiones de la encuesta para los estudiantes y para la facultad y el personal administrativo?

En ambas versiones de la encuesta hay preguntas sobre pertenencia, satisfacción, experiencias personales e interpersonales, diversas perspectivas y otros aspectos del clima en el campus. En la versión para estudiantes además hay preguntas sobre temas como la experiencia académica, residencial y de vida en Los Ángeles.

¿Por qué se usa el número A de Oxy se conecten a la encuesta tanto la facultad como el personal administrativo?  

Al usar el número A de Oxy para la versión de la encuesta para la facultad y el personal administrativo se ayudará a asegurar que los empleados que típicamente no usan una computadora o una dirección electrónica como parte de sus funciones laborales tengan fácil acceso a la encuesta. Se puede encontrar el número A en su identificación de Oxy.

¿Con qué frecuencia se administra la encuesta Oxy Speaks!?

El plan es administrar cada tres años esta versión extensiva de inmersión profunda de la encuesta a toda la comunidad. Esto concuerda con las prácticas recomendadas para encuestas exhaustivas sobre el clima del campus como esta. Sobre la marcha realizaremos encuestas más cortas y dirigidas con más regularidad para chequear el pulso del campus.

¿Qué pasará después de completar la encuesta?  

Tan pronto como sea posible se analizarán las respuestas a la encuesta, y los resultados agregados se presentarán a la comunidad del campus. Dichos resultados se usarán para ayudarnos a encontrar nuevas maneras, y a mejorar los enfoques actuales para apoyar el florecimiento de todos en nuestra comunidad. Los hallazgos de la encuesta resultarán en acciones para mejorar la escuela universitaria. Esto incluirá acciones que pueden darse tanto rápidamente como aquellas que será necesario atender mediante planificación a largo plazo mediante nuestro proceso de Planificación Estratégica Integrada ISP.